跟小幸交流了一番后，小悠知道了她为什么也在这里了。当初在尼比道馆，小悠与小幸，小翔分别，然后小翔和小幸一起去收服水系神奇宝贝，小翔收服的是大钳蟹，小幸收服的是蚊香蝌蚪。两个人先后获得了尼比徽章和华蓝徽章。

小翔是没有去枯叶市的，他直接去了另外一个城市，那个城市的道馆实力和尼比，华蓝道馆差不多，所以拿到了第三枚徽章。而小幸是去了枯叶市的，她的小火龙输给了马奇的雷丘，然后还听到了小悠用尼多王在巨大神奇宝贝园打败了火箭队的故事。

因为小幸赢不了枯叶道馆的马奇，所以她没有办法，只能立刻前往下一个城市，也就是彩虹市，彩虹道馆的馆长艾莉嘉是使用草系神奇宝贝的，所以小幸觉得自己的小火龙应该可以打赢，然而，小火龙一上场就被麻痹粉给麻痹了。后面小幸放出蚊香蝌蚪，臭臭花，也都输掉了。所以，就连第三枚徽章都没能得到。

正当小幸十分气馁的时候，馆长艾莉嘉安慰小幸，说她可以在彩虹道馆修行一段时间，在这里可以帮助臭臭花提升实力，也可以让小火龙研究出能够抵御麻痹粉，毒粉这类绝招的办法。小幸想了想，觉得现在这个实力再去下一个道馆也是赢不了，所以就在彩虹道馆留下了。

“是嘛，那你可要多多努力啊。”小悠微笑了下后说。

“对了，能不能让我的小火龙跟你的卡蒂狗学习火焰轮的绝招啊？如果小火龙可以学会火焰轮的绝招的话，我想我就应该可以打赢彩虹道馆了。”小幸一脸期待的问。弄的小悠很是汗颜。

“小火龙是学不会火焰轮绝招的吧，图鉴信息上没有小火龙使用火焰轮的记录诶。”小悠想了想说，有些绝招确实是需要种族天赋才能学习的，如果种族天赋不契合绝招的话，是无论如何都学不会的，而小火龙的种族天赋，就和火焰轮非常不契合。

“是嘛。”小幸一下子萎靡了起来。

小悠摸了摸脑门问道：“你的小火龙现在会使用什么绝招啊？”小幸的回答是，小火龙只会使用火花，火焰牙和烟幕三个绝招。这让小悠再次汗颜，小翔和小幸这两个人，是整天带着神奇宝贝到处观光旅游吗？怎么都不好好培养和训练神奇宝贝呢！

“小火龙的等级太低了，你是不是都不怎么让小火龙进行对战训练啊？都已经旅行这么久了，怎么连喷射火焰这个绝招都不会使用呢？小火龙学不会火焰轮的，至少要在学会喷射火焰的基础上掌握火焰漩涡才有可能打败彩虹道馆。”小悠指出小火龙目前的困境。

小幸欲哭无泪的说道：“我知道错了嘛，我以后一定努力，所以现在可不可以让小火龙跟卡蒂狗修行一段时间嘛，拜托拜托。”

小悠叹了口气，毕竟和小幸是认识很久的玩伴，也还是不忍心，所以还是答应了帮小火龙做修行。然后小幸将小火龙放了出来，告诉小火龙小悠帮它做训练的事情，让小火龙一定听话，就这样，小悠带着小火龙去了彩虹市的神奇宝贝中心，小幸还是留在彩虹道馆训练臭臭花。

带着小火龙来到彩虹市神奇宝贝中心，用图鉴登陆完信息之后，乔伊小姐给小悠安排了房间，等到小雨过来之后，向乔伊小姐问一下，就知道是哪个房间了。

然后小悠就带着小火龙去到最近的训练场地，开始帮小火龙做特训。一开始先做最基础的绝招练习，然后，会帮小火龙做对战练习，等到小火龙等级提升之后学会喷射火焰，然后再练习火焰漩涡的使用方法，就应该可以打赢彩虹道馆了。

而此刻正在香水店里买香水的小雨，已经逛了好多家店了，都没有找到自己想要的香味，就在这个时候，有一位店员告诉小雨说，彩虹道馆的馆长也是一位非常厉害的香水专家，也许去到彩虹道馆可以找到小雨想要的香水。

然后，小雨就朝着彩虹道馆走去，然后，就在道馆门口碰见了小幸。

“诶，你不是，那个波加曼的训练家吗？我们在常磐市还有尼比市都见过面的，你怎么会在这里？”小幸看见小雨，心里十分吃惊，这姑娘来这里干嘛？小幸想到前不久小悠来挑战道馆，难不成，这姑娘一直在跟踪小悠？

“啊？是你，是这样的，我本来想买一款香水，可是我在街上找了很多家香水店都没能找到我喜欢的香水，然后一位店员推荐我来彩虹道馆看一看，说馆长艾莉嘉也是香水专家，可能会有我喜欢的香水。”小雨跟小幸解释道。

“是这样，那你跟我来吧，我带你去找馆长。”小幸热情大方的带着小雨去找馆长艾莉嘉。

找到艾莉嘉之后，小幸和小雨说明来意，馆长艾莉嘉很是高兴，带着小雨去她的香水展示台挑选，没过多久，小雨果然找到了一款她非常喜欢的香水，不愧是彩虹道馆的馆长。

“好了，今天谢谢你，我要去神奇宝贝中心找小悠了，我记得你和小悠是从一个地方出来的训练家对吧。”挑选到非常满意的香水后，小雨对小幸说。

小幸听见小雨说要去神奇宝贝中心找小悠，不禁挑了下眉毛，她怎么会知道小悠在神奇宝贝中心？然后，小幸对小雨说：“是吗？你也要去神奇宝贝中心啊，正好，我也想去神奇宝贝中心，要不我们一起去吧，好吗？”

小雨微笑了一下，答应了，然后两个女孩就结伴朝着彩虹市神奇宝贝中心走去。来到彩虹市神奇宝贝中心，先找乔伊小姐问了一下小悠在哪里，乔伊小姐回答说看见他朝着附近的训练场方向过去了，小雨和小幸又朝着训练场走过去。

然后，就看见，小悠正在和卡蒂狗，小火龙一起做着训练。